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以系統性思維、高格局站位 全面推進“十四五”改革轉型發展——海泰發展召開“十四五”改革轉型工作部署專題會

發布時間:2021-01-22

1月18日下午,海泰發展主要負責人組織全體中層管理人員及業務骨干召開2021年“十四五”改革轉型工作部署專題會,研究落實集團總經理宮靖同志調研提出的工作要求,安排部署公司2021年改革轉型具體工作。

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會議傳達了集團領導對海泰發展“十四五”期間發展轉型的總體設想和工作要求,并將各項工作任務逐項布置、落實到崗、責任到人:一是要時刻把黨風廉政建設作為推動各項工作的壓艙石,將新發展理念與從嚴治黨緊密結合,國有企業黨建工作要樹特色、提亮點,為“十四五”時期開好局注入強大思想和行動力。二是要建立系統性思維,提高全局站位,以高站位謀劃公司及子公司轉型路徑,搭建高科技產業相關決策體系,為公司轉型發展提供有力保障。三是要順應當前改革之勢,進一步推進“去庫存”工作,確保公司業績穩定增長。四是要以市值管理為導向,發揮上市公司資本運作平臺作用,增強公司核心競爭力。五是要拓寬融資思路,豐富融資形式,確保公司資金鏈安全。六是要始終把安全生產作為一切工作的根本,扎實做好各項安全管理工作,壓實安全管理責任。七是要時刻關注疫情發展形式,及時調整防控預案,持之以恒抓實抓細常態化疫情防控工作。

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海泰發展主要負責人強調,改革是中國發展的大趨勢,轉型是公司發展的必經之路,我們要提升士氣、凝聚膽識、開拓思路、勇于創新、強化落實,凝心聚力推進公司轉型,攻堅克難,打通轉型痛點、難點,突破發展瓶頸,助力高新區與集團發展。

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